中工网讯 近日激情与放荡，华夏油田工会在油气储运中心举办2025年“幸福华夏、看护健康”EAP（员工心思匡助计算）驻点职业进下层首场动作。各直属单元工会副主席、群工办主任及2025年部分特聘提醒员、EAP职业优秀使命案例获奖代表等50余东说念主参预动作。

动作现场为身心健康特聘提醒员披发聘书，为EAP优秀使命案例代表颁发获奖文凭，同期开展了“幸福华夏、看护健康”EAP驻点职业油气储运中心专场团体提醒动作。

华夏油田自2009年开动将心思学常识与安全解决、想想政事使命相会通，积极引入EAP理念，于2012年创建成为集团公司首批践诺员工匡助计算的试点单元，酿成了一套独具“华夏特点”的EAP解决体系。十余年来，华夏油田EAP秉握“让员工更阳光，让家庭更幸福，让企业更和洽”的理念，面向三大领域，推出EAP+党建想政、EAP+团队修复、EAP+危急骚扰、EAP+身心健康、EAP+安全坐褥、EAP+情态压力、EAP+妻子相关、EAP+亲子相关“八大课题”，打造了迄今限制中石化为数未几的EAP示范基地。

从2023年起，华夏油田工会积极立异EAP服求实践，每年全散失式开展心思沙盘、压力率领等特点课程，加强员工心思骚扰、率领职业，灵验将员工的阳光心态转机为现实坐褥力。昨年开展的“幸福华夏·护航安全”驻点职业，为文留采油厂、濮东采油厂等31个单元开展身心健康专题讲座、团体提醒、一双一磋磨等87余场次，惠及2.3万余东说念主次；开展的“心阳光·新幸福·健康行”外部市集员工身心健康关爱巡讲职业，为天津、济南等8个区域化工建片区开展身心健康职业113场次，惠及6500东说念主次。

记者了解到，为进一步加大EAP关爱员工、职业下层使命力度，华夏油田工会2025年“幸福华夏、看护健康”EAP驻点职业计算开展70余场次，职业践诺包括员工心思健康专题讲座、下层员工安全健康团体提醒、EAP+健康专题讲座及健康巡诊巡讲等。由专职提醒师和主干志愿者组建三支EAP职业团队，将连续深化下层一线开展巡讲、职业，并对相对较踱步的外部坐褥场点进行线上团辅或讲课，把华夏油田工会的真挚职业和华夏EAP的温雅关爱送到员工的心坎上。

（河南工东说念主日报记者 胡艺）激情与放荡